企业年金能取出来吗？企业年金是可以提取出来的，但是需要满足一定的条件，根据规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

对于企业年金，可能很多人不是特别熟悉，它是指一种由企业为员工建立的退休金计划，其资金来源于企业和员工的缴纳，旨在为员工的退休生活提供资助。

当我们交了企业年金，对于员工来说，这个企业年金能不能取出来呢？通常情况下，需要满足以下两个条件：

1、到达法定退休年龄：企业年金的缴纳和管理由企业负责，到达法定退休年龄时，员工可以申请取出企业年金。此时，企业年金应该已经完成了正常的积累和运作，并且符合相关的法规和规定。员工需要向所在企业提出申请，由企业代为办理。

2、特殊情况下取出：在一些特殊情况下，员工可以提前取出企业年金，例如患有重大疾病或者遭遇意外事故等。这种情况下，员工需要提供相关的证明材料，并经过企业审核后才能取出企业年金。

作为用户该如何取出年金，一般有两种方式：

1、一次性领取：员工可以选择一次性领取企业年金的全部金额，一般在申请取出时会填写相关的申请表格，由企业进行审核后，直接将企业年金的金额打入员工指定的银行账户。

2、分期领取：员工可以选择将企业年金分期领取，即按照约定的时间和金额，定期领取企业年金的一部分。这种方式一般适用于一些需要长期稳定收入的人群，如退休老人等。

需要注意的是，因离职是不能提取企业年金的，个人账户资金随同工作变动转移，新单位已经建立职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。